Theo thông tin từ Công đoàn ngành giáo dục TP HCM, mức thưởng Tết cao nhất của ngành giáo dục năm nay thuộc về một đơn vị FDI (vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài) với mức thưởng lên tới hơn 100 triệu đồng. Tổng kinh phí thưởng Tết của đơn vị này là 2,5 tỷ đồng cho 216 nhân sự, với mức thưởng trung bình 22 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất là khoảng 4,3 triệu đồng.

Thưởng Tết Tại Các Đơn Vị Tư Nhân

Ở nhóm tư nhân, 89 trong tổng số 104 đơn vị có thưởng Tết. Tổng kinh phí thưởng tại các đơn vị này là hơn 32 tỷ đồng cho khoảng 6.150 người. Mức thưởng cao nhất là hơn 28 triệu đồng/người, còn mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng. Bình quân mỗi người trong nhóm này nhận được 5,3 triệu đồng.

Thưởng Tết Giáo Viên Công Lập

Giáo viên công lập không nhận lương tháng 13 hay thưởng Tết như những người lao động trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, theo chính sách đặc thù của TP HCM, giáo viên nhận được các khoản thu nhập tăng thêm trong quý 4 và quà Tết. Ngoài ra, họ còn nhận thêm khoản chia từ phần dư ngân sách trong năm của trường và thưởng cuối năm theo Nghị định 73.

Mức thưởng Tết của giáo viên công lập năm nay có sự tăng lên nhờ vào việc lương cơ sở tăng và có thêm thưởng theo Nghị định 73, dao động khoảng 4-7 triệu đồng mỗi người.

Chăm Sóc Giáo Viên Có Hoàn Cảnh Khó Khăn

Để hỗ trợ giáo viên, Công đoàn ngành giáo dục TP HCM và các trường cũng tổ chức nhiều chương trình vui xuân đón Tết cho giáo viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các chương trình này bao gồm việc bán hàng bình ổn và trao quà Tết, với tổng kinh phí lên tới hơn 4 tỷ đồng.

Kết Luận

Ngành giáo dục TP HCM đã có những nỗ lực để cải thiện thu nhập cho giáo viên, đặc biệt là trong mùa Tết, thông qua các khoản thưởng và hỗ trợ đặc biệt. Mặc dù mức thưởng Tết có sự chênh lệch lớn giữa các đơn vị, nhưng hầu hết các giáo viên và người lao động trong ngành đều được nhận hỗ trợ, giúp họ đón một cái Tết ấm áp hơn.

Bài viết tham khảo: tất cả ngữ pháp tiếng anh thi ielts
Bài viết tham khảo: lộ trình học ielts 6.5 cho người mới bắt đầu